Cuidar de tu bienestar en el trabajo no es solo una cuestión individual; es una combinación de esfuerzos personales y organizacionales. Al identificar y resolver los riesgos psicosociales, puedes crear un concurrencia laboral más saludable y productivo para ti y tus colegas.La Salubridad laboral como derecho no es el resultado ni de la Cardiolog